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企業(yè)一體化管控平臺(tái)解決方案
1.方案概述
華科軟公司自主開發(fā)的企業(yè)一體化管控平臺(tái),以公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)為支撐,,進(jìn)一步加強(qiáng)集成應(yīng)用的模式,,進(jìn)一步提高系統(tǒng)和數(shù)據(jù)集成的程度,達(dá)成信息共享的目的,。
整體解決思路為:根據(jù)企業(yè)管控實(shí)際需求和項(xiàng)目管理的要求,,實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目、設(shè)備物資,、員工等的管理,,形成無縫數(shù)字化的一體化管控平臺(tái)?;跇I(yè)務(wù)的設(shè)計(jì),,統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),橫向上消除信息互通壁壘,,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)之間信息的貫通,,縱向上加強(qiáng)對(duì)子企業(yè)信息的透明監(jiān)控,提高上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位的管控力度,,降低管理成本,,確保核心資源價(jià)值的最大化。
業(yè)務(wù)架構(gòu)
基于企業(yè)一體化管控平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了對(duì)綜合辦公子系統(tǒng),、工程項(xiàng)目子系統(tǒng),、設(shè)備物資管理,、預(yù)算管理子系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理子系統(tǒng),、檔案管理子管理,、人力資源子系統(tǒng)的整體管控。
2.建設(shè)收益
提升集中管控水平,,橫向上實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)之間信息的貫通,,縱向上加強(qiáng)對(duì)子企業(yè)信息的透明監(jiān)控。
固化業(yè)務(wù)流程,,協(xié)助貫徹體制改革,,統(tǒng)一的管理制度,、責(zé)任體系和信息傳遞方式,,達(dá)到精細(xì)化管理。
統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),,保證信息互通,、業(yè)務(wù)首尾貫通。
應(yīng)用展示